车展活动方案,车展活动方案

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“51购车节，钜献大联展”活动策划方案

1，联展组委会的结构和职责

1. 总指挥：

指挥和控制主、分场馆运行，组织管理，落实执**况。

2主会场体育馆现场执行指挥助理：

现场布展、统筹规划、检查落实各项配套设备配置，落实氛围营造，落实展会期间各项活动。

三。分会场宝龙城市广场现场执行指挥：助理：

现场布展、统筹规划、检查落实各项配套设备配置，落实氛围营造，落实展会期间各项活动。

4、后勤保障执行总监： 助理：王[体育馆休闲广场] 黄[宝龙城市广场]

在展会安排和展览期间，为现场工作人员提供饮用水和快餐。调度主、分会场的工作用车及物料运输车辆，办理主会场[体育馆休闲广场]会展申报材料(城管局、工商局、公安局)。

5、主会场[体育馆休闲广场]财务执行总监：

财务专员（2人安保专员（2人

组织现场资金的收集、审核、保管和移交。确保万无一失。

6、分会场[宝龙城市广场]财务执行总监：

财务专员（2人安保专员（2人

组织现场资金的收集、审核、保管和移交。确保万无一失。

7主、分场馆安保执行总监：助理：

负责参展车辆进入市区的交通安全；主、分场馆布展、展览期间现场安保实施方案；应对突发事件的预案；

落实白天执勤人员名单(体育馆休闲广场每天4人，宝龙广场每天2人)；

组织夜间巡逻队（体育馆休闲广场每晚12人，其中特警2人，集团各机关10人）；

夜间巡逻执行时间：28日、29日、30日（共3天）每晚6:00，次日8:30后离岗。

8、各机关抽调人员名单：

（体育馆休闲广场值班人数及名单）

行政部12人（每晚4人）

28日29日

30日财务部6人（每晚2人）

28日29日

30日保险部6人（每晚2人）

28日29日

30日装潢部6人（每晚2人）

28日29日

30人（宝龙城市广场值班人数及名单）

客服中心8人，人力资源部3人，计划部2人

28日29日

30日(宝龙城市广场值班人员每晚6:00上岗，商场下班后离场，每天4人值勤)

9各品牌展区总经理：各4s店总经理

10、品牌展区岗位分工：

①北京现代

（体育馆北广场）

销售顾问：

客服专员：

财务

小编特地为您准备了一份与“车展方案”相关的资料，如果您需要再次访问此页面请将其收藏下来。有计划地做事，有计划的生活，根据公司新一阶段的任务要求。具体的方案内容必须从多方面考虑，制定方案能够控制工作。

(2010-04-18 13:56:12)

**“车·新生活”第二季之“驾驭快意人生”

一、展会背景

春天是一个情感温暖的季节。在追逐春风的时候，喜欢旅游的人们正在制订自己的旅游计划。有“行”，当然，就有了立刻买车的冲动。当 “成为有车族”、“自驾游”和“换辆新座驾”同时成为都市人的时尚潮流，早已热衷于“为生活装上轮子”的准车主们早已抛弃了“有车就行”的观念，在眼花缭乱的车市中，每个人都想找到自己心仪的座驾。

去年的这个季节，“车·新生活”第一季为恩施人民奉献了第一场精彩盛宴，**、汽车商、消费者取得了三赢的好局面。为永续恩施车市繁荣，恩施**社特别策划了以“驾驭快意人生”为主题的“车·生活”第二季汽车展销盛会。届时，活动将从“以展**、以展代销”的模式展开，评选出本次展会最具人气轿车、最佳时尚轿车、最佳性价比轿车、最佳品质轿等奖项。

同时为营造现场气氛，现场以订车购车**、消费者购车感言、车模摄影大赛、汽车知识抢答赢现金、文艺表演等的活动将为期3天的活动推出一波又一波的高潮。恩施**、恩施晚报、恩施新闻网、及户外平面从前期造势到后期活动报道立体式全程覆盖，为参展的汽车经销商营造出良好的市场知名度，促进恩施车市繁荣。

二、展会主题：

“车·新生活”第二季之“驾驭快意人生”主题汽车展销会。

三、展会组织：

指导单位：中共恩施州委宣传部、恩施市工商联、恩施市工商行政管理局、恩施市商务局。

主办单位：恩施**社。

主办单位：恩施**、恩施晚报、恩施新闻网。

协办单位：限4家汽车经销企业。

四、参展单位：

1恩施、宜昌、武汉等汽车经销企业。

2汽车美容企业、汽车维修企业（现场汽车维修咨询）。

三。汽车抵押金融单位、汽车保险公司（汽车抵押、保险业务现场咨询）。

五．展会时间：

2010年4月16日至18日，为期3天。

六．展示地点：

恩施民族广场。

七．展会时间及宣传方式：

1筹备阶段：2010年4月5日。

2．活动启动宣传：2010年3月29日启动每周在恩施****版面、恩施晚报**版面及车市专刊连续刊登本次活动的自宣广告。

3．4月8—4月15日为各商家

尽管变化无法预料，但为了更好的团队配合，我们仍需制定计划。方案的制定并非易事，需要汲取众人智慧。要怎样打造令人印象深刻的方案？不妨参考栏目小编为您准备的“拓展活动方案”，考虑到您的口味和需求，希望您能够喜欢它！

由于公司的业务规模日益扩大，新进员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感交流，培养他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司安排户外训练，目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够 在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

(1)进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;

(2)学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;

(3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;

(4)促进沟通现信息交流，让人际交往更畅顺;

(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;

(6)增强团队应变性，从容各种挑战。

对于学员：

(1)认识自身潜能，增强自信心;

(2)克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

(3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战;

(4)认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。

(5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培养在超越自我的信念和意识;

(6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力;

(7)增强学员的自信心和强烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态;

(8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;

训练目的'：这是安排在训练开始的系列活动。透过活动，使学员集中注意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的陌生感。

操作要求:

进行分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。 团队创作时间15分钟，团队展示时间15分钟。 活动目的：

促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。

要求队员围成一圈，背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴，最后再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜，在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚

有没有什么好的方法快速写出一篇范文呢？编写各种文档是我们必须履行的职责之一，范文是我们写作的重要参考，下面是励志的句子编辑为你推荐的“车展活动总结”。

车展个人总结

活动时间:4月29日----5月5日

活动地点:国际会展中心

目标任务:143个订单1300张a卡

完成任务:147个订单1400张a卡

车展总费用:

为期一周的第几届房车文化节展览会在宁夏国际展览中心圆满落下帷幕。持续七天的汽车狂欢让我们看到丰田汽车产业的蒸蒸日上，丰田汽车在这次车展中大放异彩，成了整个车展场外最火爆的展厅。火爆的背后是我们所有上陵同

事们共同努力的结果。

本次车展广告宣传面广，宣传量大，期间参与车辆众多。最强阵容，参展品牌多达40余个，10余款畅销车型齐上阵。最全服务，二手车免费评估、优惠置换、公平收购;到场的车辆即可享受售后免费检测，以及各项咨询服务。购车即可参加抽奖，幸运百分百。最精彩，精彩文艺演出不间断，香车美女近距离接触。这些无一不全然抓住了观众的眼眸。最终完成了2个亮点:r4政策12000元精品和3个之最:销售台次最多、顾客来店量最多、访的目标。

对于这次车展活动的成功举办，我感触良多。整个车展过程井然有序，各项工作开展得完满得体。毋庸置疑，在国际会展中心这一得天独厚的地方举行展销活动，必将为我们广汇汽车甘肃区域宁夏片区银川上陵店走出中国、迈向世界开拓出广阔的市场注入新的生机。

车展中各色名车玲琅满目，与蓝天白云相得益彰，形态均异而不失尊贵典雅。我们上陵丰田汽车本身的实用价值

与观赏价值深深将观众打动，鲜艳的红与神秘的黑，纯净的白与优雅的灰，风姿灵巧中透着靓丽光泽，别致的风韵对顾客的吸引更是不容置疑。不用说我们满足了顾客的各种需求，更不用说我们为顾客带给了各种质优价廉、快速便捷的服务。仅上陵的口碑便high翻全场。不难发现，车展参观者们对我们上陵丰田周到细致的服务和深得顾客信赖的信誉，赞不绝口。车展为我们上陵丰田的发展锦上又添了新花，上了一层更高的台阶。上陵丰田过去已经名扬四方，而今更将享誉海外。

这次的市场宣传也到达了比预期更好的效果，尤其是活动中专门请的三位靓丽的车模，为我们上陵丰田展区吸引了超多的客户;同时，精彩的车展的活动现场也给交易市场赢得了超多的客户，来店洽谈的客户更是络绎不绝。总的来说，这次的车展我们做的的确很成功。回首往昔，上陵的成